緊急事態宣言発出を踏まえた職場における新型コロナウイルス感染症への感染予防及び健康管理についてのお願いです。

緊急事態宣言発出を踏まえた職場における新型コロナウイルス感染症への感染予防及び健康管理についてのお願いです。
　
令和３年１月７日に新型インフルエンザ等対策特別措置法第32条に基づく緊急事態宣言（以下「緊急事態宣言」という。）が行われ、同日付けで「新型コロナウイルス感染症対策の基本的対処方針」（新型コロナウイルス感染症対策本部決定。以下「基本的対処方針」という。）が改正されました。

基本的対処方針において、職場への出勤等につきましては、
① 緊急事態宣言の対象地域に属する特定都道府県については、「出勤者の７割削減」を目指すことも含め接触機会の低減に向け、在宅勤務（テレワーク）や、出勤が必要となる職場でもローテーション勤務等を強力に推進すること、
②特定都道府県以外の都道府県については、在宅勤務（テレワーク）、時差出勤、自転車通勤等、人との接触を低減する取組を働きかけることとされたところです。

また、職場での感染防止を図るため、いずれの地域についても、「業種ごとの感染拡大予防ガイドライン」等の実践、「三つの密」や「感染リスクが高まる「５つの場面」」を避ける行動の周知等を行うこととされております。

職場における新型コロナウイルス感染症の拡大防止につきましては、各関係団体において作成された「業種ごとの感染拡大予防ガイドライン」等を実践する際に、労働者が安全かつ安心して働ける環境づくりに率先して取り組んでいただくことについて累次にわたりお願いしてきたところですが、改めて、職場における新型コロナウイルス感染症への感染予防、健康管理の強化についての留意事項等が、厚生労働省による以下報道発表の別添資料にとりまとめられております。

（別添）「緊急事態宣言発出を踏まえた職場における新型コロナウイルス感染症への感染予防及び健康管理について、経済団体などに協力を依頼しました（令和3年1月8日付け厚生労働省報道発表資料）」
【詳細は以下のURLをご参照ください】
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_15882.html

ご協力の依頼文の他、以下の別添1～１６までございますのでURLをご参照ください。
別添・参考資料 一覧
○別添
別添１ 新型コロナウイルス感染症対策の基本的対処方針（抜粋）
別添２ テレワークを有効に活用しましょう
別添３ 感染リスクが高まる「５つの場面」
別添４ 「新しい生活様式」の実践例
別添５ 厚生労働省 新型コロナウイルス接触確認アプリ
別添６ 新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の支給に当たり、
事業主の皆さまのご協力をお願いします
別添７ 小学校休業等対応助成金の活用方法と相談窓口のご案内
別添８ 新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金をご活用ください
別添９－１ 職場における新型コロナウイルス感染症の拡大を防止するためのチェックリスト
別添９－２ 新型コロナウイルス感染症（COVID-19）に係る職場における集団感染事例
別添 10 職場の新型コロナウイルス感染症対策、外国人労働者のみなさんにも「正しく伝わっていますか？」
別添 11 冬場における「換気の悪い密閉空間」を改善するための換気の方法
別添 12 新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置による休暇取得支援助成金をご活用ください
別添 13 新型コロナウイルスの陽性者等が発生した場合における衛生上の職場の対応ルール（例）
別添 14 新型コロナウイルス感染症による労働災害も労働者死傷病報告の提出が必要です。
別添 15 職場で新型コロナウイルスに感染した方へ（リーフレット）
別添 16 新型コロナウイルス感染症（COVID-19）に係る労災認定事例
○参考資料
参考資料１ テレワーク総合ポータルサイト
参考資料２ 「テレワーク相談センター」の機能充実を図ります（報道発表資料）
参考資料３ 新型コロナウイルスに関連したいじめ・嫌がらせ等に係る Q&A